Нашей компании требуются:




Санкт-Петербург


Наименование Вакансии Требования Условия работы Основные задачи
Стационарные мерчандайзеры в торговые сети >м/ж от 18-45 лет
Регистрация в СПБ или Лен. области
Желателен опыт работы в торговых сетях города.
График работы: в зависимости от сети города
Выходные: воскресенье, понедельник
Работа в Сетях города: Лента, Окей, Ашан, Домовой.
выкладка товаров в секции в соответствии с планограммами;
100% заполненность полок товарами (своевременная быстрая и качественная разгрузка,переноска товаров вручную);
при пополнении полки выкладку производить до конца полки, следить за ротацией товара на полке;
четкое соответствие ценников товару;
отсутствие в продаже потерявшего товарный вид или товара с просроченным сроком годности;
чистые стеллажи, своевременная помывка полок;
помощь покупателям в ориентировании в торговом зале и нахождении нужного им товара.
Визитные мерчандайзеры >м/ж от 18-45 лет
Регистрация в СПБ или Лен. области
Желателен опыт работы в торговых сетях города.
График работы: в зависимости от сети города
Выходные: воскресенье, понедельник
Работа в Сетях города: Лента, Окей, Ашан, Домовой.
Разовые мерчандайзеры >м/ж от 18-45 лет
Регистрация в СПБ или Лен. области
Желателен опыт работы в торговых сетях города.
График работы: в зависимости от сети города
Выходные: воскресенье, понедельник
Работа в Сетях города: Лента, Окей, Ашан, Домовой.
Тайный покупатель Тайный покупатель - работа Вашей мечты?
  • Вы студент?
  • Ищите подработку?
  • Вам просто необходима работа со свободным графиком?
Тогда Вам стоит попробовать себя в роли «тайного покупателя» Работа не должна Вас напрягать! Работать нужно в удовольствие. К услугам «тайного покупателя» прибегают, практически, все крупные компании, которые заботятся о своей репутации. В чём же заключается работа «тайного покупателя». Компания нанимает сотрудников, которые под видом «покупателя» проверяют работу своего персонала. Проверять могут всех: работников ресторана, мерчандайзеров, сотрудников ГМ, ……
Что входит в задачи «проверки» ТП:
  1. Порядок и чистота помещения и самого рабочего места сотрудников.
  2. Качество выполняемых сотрудниками стандартов фирмы
  3. Соответствие внешнего вида стилю фирмы, компании
  4. Качество этикета сотрудников – это их доброжелательность, вежливость, грамотная речь и т.д.
Тайный Покупатель не должен выделятся из толпы. Это позволит ему качественно оценить работу персонала. Как правило «визиты» «тайного покупателя» не проходят в первый и последний час работы. Посещение Торговых сетей не предусматривает приобретение товара- только консультация. В процессе беседы, «тайный покупатель» должен обратить внимание на:
  1. Знание ассортимента
  2. Санитарное состояние помещений
  3. Доброжелательность, вежливость
  4. Качество общения с покупателями, грамотность

Вы можете зарегистрироваться у нас на сайте и там отслеживать вакансии не только наши но и наших партнеров























Мерчандайзинг в Санкт-Петербурге

Скачайте Нашу презентацию.